キャリアデザインセンター、『女の転職type』でAIキャリアアドバイザー「ミライさん」リリース、転職活動サポート強化

PR TIMES より

記事の要約

• 『女の転職type』がAIキャリアアドバイザー「ミライさん」をリリース
• 求人提案や職務経歴書作成などをAIがサポート
• 24時間利用可能なチャット形式で転職活動を支援

『女の転職type』がAIキャリアアドバイザー「ミライさん」をリリース

株式会社キャリアデザインセンターは2025年5月13日、女性のための転職サイト『女の転職type』において、生成AIを活用した転職サポート機能『AIキャリアアドバイザー ミライさん』をリリースした。このサービスは、求職者の転職活動をAIがサポートするもので、求人提案や職務経歴書・自己PRの作成支援などを行う。

ミライさんはチャット形式で利用でき、「お悩み相談モード」と「求人提案モード」の2つのモードが用意されている。お悩み相談モードでは、職務経歴書の作成、自己PRの作成、適職に関するアドバイスを受けることが可能だ。求人提案モードでは、ユーザーとの会話を通じて最適な求人を提案する機能を提供する。

生成された職務経歴書や自己PRは『女の転職type』のWEB履歴書に保存でき、スカウトの獲得や応募をスムーズにすることができる。ミライさんはAIであるため、24時間いつでも利用できる点が大きな特徴だ。ただし、生成AIの特性上、ハルシネーション（事実とは異なる情報の生成）や誤った回答をする可能性があるため、参考情報として利用する必要がある。

『AIキャリアアドバイザー ミライさん』の機能

生成AIの活用について

『AIキャリアアドバイザー ミライさん』は生成AIを活用したサービスである。生成AIは大量のデータから学習し、人間のような文章や回答を生成することができる革新的な技術だ。

• 求人情報の分析
• ユーザーのニーズの把握
• 最適な情報の提供

しかし、現状では完璧な情報提供は難しい。事実と異なる情報や誤った回答が生成される可能性も考慮する必要がある。

「ミライさん」に関する考察

「ミライさん」は、AIによる転職サポートという新しいアプローチで、求職者の負担軽減に貢献する可能性を秘めている。チャット形式による手軽な相談機能は、転職活動における不安を解消する上で有効な手段となるだろう。しかし、AIが生成する情報の正確性や倫理的な問題については、継続的な監視と改善が必要となる。

今後、AIの学習データの質向上や、ハルシネーション対策の強化によって、より精度の高い情報提供が可能になることが期待される。また、ユーザーからのフィードバックを積極的に取り入れ、サービスの改善を図っていくことが重要だ。さらに、多様なキャリアパスや専門性の高い分野への対応など、機能の拡充も求められるだろう。

AIによる転職サポートは、今後ますます発展していくと考えられる。ミライさんのようなサービスが、転職活動における新たなスタンダードとなる可能性も秘めている。そのため、AIの進化と社会実装のバランスを考慮しながら、倫理的な課題にも適切に対応していく必要がある。

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