himawari(船橋)の「追加メンバー・研究生募集」オーディションが開催中｜締切は2025年11月30日まで

公開:2025-09-04

船橋ご当地アイドル「himawari(船橋)」の追加メンバー・研究生募集オーディションが開催しており、2025年11月30日まで応募を受け付けている。俳優の柏原収史氏や175RのISAKICK氏がサウンドプロデューサーを務めるグループで、TOKYO IDOL FESTIVALに3年連続出演するなど実績豊富な現役アイドルグループの新メンバーを探している。

9歳から25歳までの女性が対象で、アイドル経験は問わず船橋や千葉への愛があれば居住地域を問わない応募資格が特徴だ。所属や活動に関する費用は一切不要で報酬完全歩合制での活動となり、書類審査から面接・実技審査まで段階的な選考を通じてメンバーを選抜する流れとなっている。

1 himawari(船橋)追加メンバー・研究生募集オーディションの基本情報
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himawari(船橋)追加メンバー・研究生募集オーディションの基本情報

オーディション名	himawari(船橋)追加メンバー＆研究生募集
募集締切日	2025年11月30日
主催者名	himawari(船橋)
主催者URL	公式サイト
カテゴリ・ジャンル	アイドル(東京以外)

応募情報

応募資格	・9歳～25歳の女性(未経年者は保護者の同意が必要) ・経験・未経験を問いません・特定の事務所、レコード会社等との契約のない方・活動に対して真剣に取り組める方・心身ともに健康である方・千葉・船橋出身・千葉・船橋在住・船橋が大好きな人・船橋を盛り上げたい人どれか条件に当てはまる方大歓迎・スケジュールを守り、与えられた仕事や課題をきちんとこなし、目標に向けて努力し・挑戦し、頑張れる人
年齢制限	9歳～25歳
性別制限	女性
経験の有無	経験・未経験を問いません
応募方法	・メール: himawarikenkyusei@gmail.com ・エントリーフォーム
提出書類・写真	氏名(ふりがな)・写真添付(全身・バストアップ)・生年月日(年齢)・身長・体重・スリーサイズ・連絡先(住所・電話・メールアドレス)・志望動機・自己PR・芸能活動の有無(ある場合は芸歴)
応募URL	応募フォーム

選考情報

選考の流れ	・1次審査: 書類審査(随時) ・2次審査: 随時AD →採用
1次審査内容	書類審査(随時)
2次審査内容	面談・ダンス審査・歌唱審査・自己PR
審査会場	都内・船橋某所
審査料金	面接会場までの交通費は自己負担

費用・報酬情報

オーディション参加費	面接会場までの交通費は自己負担
合格後の費用	所属や活動に関する費用はかかりません
報酬・給与	報酬完全歩合制

活動内容

主な活動内容	船橋市内・市外各所でのライブ・イベント出演・音楽配信・メディア出演等を中心に多方面で活動。また、個人タレント活動(ドラマ・映画・CM・モデルなど)にも展開
活動拠点	船橋・千葉
イベント出演	・TOKYO IDOL FESTIVAL 3年連続出演・@JAM EXPO 2年連続出演・他 NATSUZOME /・MAWALOOP…など各アイドルフェスに出演中・毎月船橋にて定期公演

合格後の流れ

合格後のスケジュール	・マネジメント契約締結・デビューに向けてレッスン等開始

主催者・問い合わせ情報

主催者名	himawari(船橋)
問い合わせメール	funabashiunit@gmail.com

注意事項・免責事項

宣誓事項	・虚偽、誇大など、いたずらに誤解を与えるものはありません・明記していない費用等について、強制的に徴収することはありません・オーディション、および合格後の活動において、主催者および関係者はセクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどの一切のハラスメントを行いません
契約に関する注意事項	本オーディションに関する契約・報酬・活動条件等は、主催者と応募者の間で直接確認・合意のうえ決定。トラブルを避けるため、契約内容(報酬・活動条件・拘束期間・キャンセルポリシー等)を事前に書面等で明確にすることを推奨。本記事の内容はあくまで募集時点での情報であり、最終的な契約条件とは異なる場合があります。

宣誓事項

・虚偽、誇大など、いたずらに誤解を与えるものはありません
・明記していない費用等について、強制的に徴収することはありません
・オーディション、および合格後の活動において、主催者および関係者はセクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどの一切のハラスメントを行いません

契約に関する注意事項

本オーディションに関する契約・報酬・活動条件等は、主催者と応募者の間で直接確認・合意のうえ決定。トラブルを避けるため、契約内容(報酬・活動条件・拘束期間・キャンセルポリシー等)を事前に書面等で明確にすることを推奨。本記事の内容はあくまで募集時点での情報であり、最終的な契約条件とは異なる場合があります。